Manager une équipe interculturelle
Thèmes :
- Prévenir le choc culturel
- Définir son positionnement en tant que l’hiérarchie provenant de l’étranger
- Développer ses capacités de la communication efficace grâce à sa compétence interculturelle
- Réussir son intégration au niveau professionnel et social
Exemples de l’apprentissage :
- Le système politique, social et économique
- L’étiquette de business et la négociation
- Les frontières entre le monde de business et la vie privé
- Surmonter la peur de l’inconnu
- Accepter ses limites et redéfinir ses projets
Fonctionnement:
- Séances de coaching individuels (Tarif sur demande)
- ou Formations en groupe (Tarif sur demande)